Earwear Soundsaver
Anbieter Neuroth Hörcenter AG
Artikelnummer 2000000040
Beschreibung
Individuell angepasster statischer Gehörschutz aus Silikon
Der Earwear Soundsaver ist ein individuell hergestellter, PSA-zertifizierter Gehörschutz für industrielle Arbeitsplätze mit konstantem oder regelmässigem Lärmpegel.
Er kombiniert zuverlässige Lärmdämmung mit hohem Tragekomfort und unterstützt so die konsequente Nutzung im Arbeitsalltag.
Der Earwear Soundsaver ist für den langfristigen Dauereinsatz konzipiert und eignet sich besonders für Personen, die ihren Gehörschutz über viele Stunden hinweg tragen müssen.
Typische Anwendungsgebiete
- Produktionsarbeitsplätze mit konstantem Lärm
- Industrie, Gewerbe und Handwerk
- Arbeitsplätze mit hoher Tragedauer (> 4 Stunden)
- Tätigkeiten mit Bedarf an Sprach- und Signalwahrnehmung
Filteroptionen
(Filter nicht auswechselbar - Auswahl erfolgt bei Bestellung)
- Filter HI
SNR 28 dB (H: 28, M: 24, L: 23) - Filter MED
SNR 25 dB (H: 28, M: 23, L: 20)
Farboptionen
(Auswahl erfolgt bei Bestellung)
- transparent
- schwarz
- rot / blau
Gesamtkosten für den Earwear Soundsaver enthalten:
- Preis für ein Paar incl. Ohrabformung und Dichtigkeitsprüfung
- Hochwertiges wiederverwendbares Etui mit Karabiner
- Reinigungsbürste und Mikrofleecetuch
- Gebrauchsanweisung
Ablauf bei Bestellung
- Bestellung & Terminabstimmung
Nach Auftragseingang erfolgt die Termin- und Ortsabstimmung für die Ohrabformung. - Ohrabformung vor Ort
Ab 10 Personen wird die Ohrabformung durch einen qualifizierten Außendienstmitarbeiter direkt beim Kunden durchgeführt. - Ohrabformung im Neuroth Hörcenter
Alternativ kann die Abformung in jedem Neuroth Hörcenter erfolgen. - Individuelle Fertigung & Auslieferung
Die angepassten Gehörschutzprodukte werden ausgeliefert. - Funktionskontrolle
Innerhalb von 12 Monaten nach Auslieferung erfolgt eine Funktionskontrolle, wahlweise vor Ort oder in einem Neuroth Hörcenter.
PSA-zertifizierter Gehörschutz nach EN 352-2:2020
Die earwear-Gehörschutzprodukte sind zertifiziert und entsprechen den Anforderungen der europäischen Norm EN 352-2:2020, die speziellen Vorgaben für Gehörschutz festlegt. Als persönliche Schutzausrüstung (PSA) gehen unsere Gehörschutzlösungen für die Arbeit mit der EU-Verordnung 2016/425 konform. Diese Verordnung garantiert, dass die Gehörschutzprodukte von earwear für den Einsatz im lauten Arbeitsumfeld geeignet sind. Zur Sicherheit der Träger*innen führen wir deshalb nach dem Kauf der Produkte auch eine Funktionsprüfung durch.
Individuelle Massanfertigung
Durch die präzise Anpassung an den Gehörgang sitzt der Gehörschutz stabil und sicher. Auch bei einem härteren Material wie Acrylat wird so ein zuverlässiger und komfortabler Sitz gewährleistet.
Signalwahrnehmung gegeben
Wichtige Signaltöne bleiben gemäss IFA Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung sicher hörbar.
Formstabiles, flexibles Silikonmaterial
Silikon passt sich elastisch an den Gehörgang an und kehrt nach jeder Nutzung zuverlässig in seine ursprüngliche Form zurück. Auch bei Kopfbewegungen, Kieferbewegungen oder wechselnden Belastungen bleibt der Sitz stabil und dicht.
Hohe Lebensdauer und Investitionssicherheit
Das hochwertige Silikon ist reissfest, alterungsbeständig und unempfindlich gegenüber Feuchtigkeit, Hautfetten und Temperaturschwankungen. Durch die elastische Belastungsaufnahme wird das Material weniger mechanisch gestresst, was die Lebensdauer zusätzlich erhöht.
Weiche, hautfreundliche und hygienische Oberfläche
Die weiche Silikonoberfläche passt sich dynamisch an Bewegungen im Gehörgang an und reduziert Druckspitzen. Dadurch werden Hautreizungen auch bei langen Tragezeiten und häufigem Sprechen oder Kauen minimiert.
Einfach zu reinigen und zu desinfizieren
Der Soundsaver kann regelmässig und gründlich gereinigt sowie desinfiziert werden, ohne seine Elastizität oder Rückstellkraft zu verlieren. Die Bewegungstoleranz bleibt auch nach vielen Reinigungszyklen erhalten.
Sehr gut kombinierbar mit weiterer PSA
Der flexible Aufbau gleicht äusseren Druck durch Helm, Schutzbrille oder Visier aus, ohne den Sitz im Gehörgang zu verändern. Auch bei häufigem Auf- und Absetzen anderer PSA-Komponenten bleibt die Schutzwirkung konstant.
Geeignet für dynamische und hygienekritische Arbeitsumgebungen
Der Soundsaver ist ideal für Arbeitsplätze mit hoher Bewegungsintensität, wie Montage, Logistik, Lebensmittelverarbeitung oder Pharmaindustrie. Dort sorgen Bewegungstoleranz, Hygiene und Tragekomfort für eine dauerhaft hohe Akzeptanz im Arbeitsalltag.
Produkteigenschaften
Arbeitsbedingung
Lärmbelastung (Pegel)
- Lärmpegel (Lärmexpositionspegel LEX) wird in Dezibel dB(A) gemessen, z.B. LEX = 95 dB(A).
- Ihre Lärmbelastung finden Sie in den Schallpegeltabellen
101–105 dB(A)
Beispiele: Motorkettensäge, Schlagzeug
Tieffrequenter Lärm
96–100 dB(A) tieffrequent
Tieffrequenter Lärm wird als brummend oder dröhnend wahrgenommen. Typische Quellen von tieffrequentem Lärm sind grosse Dieselmotoren, Kälte- und Druckluft-Kompressoren, Verbrennungs- und Hochöfen, Feuerungen oder Gleitschleifanlagen.
Technisch wird oft von tieffrequentem Lärm gesprochen, wenn die Differenz von C-bewertetem und A-bewertetem Schallpegel LC - LA mehr als 10 dB beträgt.
Bei der Wahl von Gehörschutz ist auf eine ausreichend starke Dämmung bei tiefen Frequenzen zu achten.
Einsatzzeit
kurze Einsatzzeit
bis zu einer Stunde
Hinweis
Das häufige Einsetzen von Pfropfen kann zu einer Reizung des Gehörgangs führen.
mittlere Einsatzzeit
mehr als 1 Stunde; weniger als 4 Std.
lange Einsatzzeit
länger als 4 Stunden
Umgebung, Hygiene
hohe Temperatur
Bei hohen Temperaturen sind vorzugsweise Pfropfen zu benutzen, um verstärktes Schwitzen zu vermeiden.
Müssen Kapseln getragen werden, sind schweissabsorbierende Zwischenlagen zu verwenden.
Schmutz, Staub
Für schmutzige oder staubige Arbeitsplätze sind Schaumstoffpfropfen nicht geeignet.
Denn diese übertragen Schmutz und Staub allzu leicht von den Händen in den Gehörgang. Dies kann zu Hautreizungen, Mikroläsionen durch Metallspäne und Gehörganginfektionen führen.
viel Ohrenschmalz, Ohrausfluss
Bei viel Ohrenschmalz (Cerumen) sind vorzugsweise Kapseln zu benutzen.
Bei Ohrausfluss sollten Sie Ihren Ohrenarzt konsultieren.
Verträglichkeit mit
Schutzhelm
Sind Schutzhelm und Gehörschutz zu tragen, können keine Kapseln mit Kopfbügel verwendet werden. Es sind Kapseln mit Nackenbügeln, Kapseln, die am Helm montiert werden können, Pfropfen oder Gehörschutzbügel zu wählen.
Schweisserhelm
Es sind Pfropfen oder Gehörschutz-Otoplastiken zu wählen. Ausserdem können Kapseln mit einem Nackenbügel verwendet werden.
Brillen und Schutzbrillen
Werden eine Schutzbrille und ein Kapselgehörschutz gleichzeitig getragen, kann die Schalldämmung des Gehörschutzes um bis zu 15 dB absinken. Schutzbrillen mit dünnen Bügeln oder Kopfband sowie Kapseln mit breiten, weichen Polstern reduzieren diesen Effekt.
Das Gleiche gilt auch für Korrekturbrillen.
Gesichtsschutz, Vollvisier
Damit Gehör- und Gesichtsschutz bzw. ein Vollvisier gleichzeitig getragen werden können, muss die mechanische Verträglichkeit gewährleistet sein. Es sind Pfropfen oder Gehörschutz-Otoplastiken zu wählen.
Ausführung, Eigenschaften
angepasster Gehörschutz (Otoplastik)
nicht auswechselbare Filter
- Werden dem Gehörgang angepasst, individuell angefertigt und bieten hohen Tragkomfort.
- Schutzwirkung ist innerhalb von 12 Monaten nach der Auslieferung zu überprüfen, bei Arbeitsplätzen mit Überschreitungen des Grenzwerts für Impulslärm jedoch zwingend schon vor dem ersten Einsatz.
- Wiederholung der Prüfung alle drei Jahre.
- Filter kann nicht angapasst werden, wenn sich die Lärmexposition ändert.
- Lebensdauer: 3 bis 10 Jahre
- Details siehe Faltblatt «Individuell angefertigter Gehörschutz: Schutzwirkung messen nicht vergessen!»
Für diese Gehörschützer sind auch folgende Bezeichnungen geläufig:
- Otoplasten
- Otoplastischer Gehörschutz
- Gehörschutz-Otoplastik
Schalldämmung, SNR-Wert
26–30 dB
Der Dämmwert (SNR = Single Number Rating) beschreibt, um wie viele Dezibel (dB) der Lärm durch den Gehörschutz reduziert wird.
Hinweis
Bei der praktischen Anwendung der Gehörschützer werden die Dämmwerte SNR nicht erreicht. Wir empfehlen die Auswahl nach Lärmbelastung vorzunehmen.
besondere Ausführungen
enger Gehörgang
Sind die Gehörgänge eng (häufig bei Frauen), können normale Pfropfen zu Reizungen und Schmerzen führen.
Es sind Kapseln, Pfropfen mit kleinem Durchmesser oder ein individuell angefertigter (otoplastischer) Gehörschutz zu verwenden.
detektierbar
Vor allem in der Lebensmittelindustrie sind Gehörschutzmittel zu verwenden, die mit einem Metalldetektor geortet werden können, wenn sie ins Produkt fallen würden.
Dokumente
Teilen
Neuroth Hörcenter AG
Alpenstrasse 15
6300 Zug
Schweiz
Neuroth steht seit über einem Jahrhundert für Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung im Bereich Hören. Als europäischer Qualitätsanbieter entwickeln wir ganzheitliche Lösungen rund um Hörgeräte und professionellen Gehörschutz – mit dem klaren Ziel, die Lebens- und Arbeitsqualität unserer Kund*innen nachhaltig zu verbessern. Neben modernster Hörgerätetechnologie ist Gehörschutz ein zentraler Bestandteil unseres Portfolios. Ergänzt durch umfassende Serviceleistungen schaffen wir Sicherheit, Präzision und Vertrauen – jeden Tag.
Mit earwear bietet Neuroth hochwertige, massgeschneiderte Gehörschutzlösungen, die weit über den klassischen Ohrstöpsel hinausgehen. earwear verbindet Schutz, Tragekomfort und Funktionalität und ermöglicht ein selbstbestimmtes Hören – angepasst an unterschiedliche Arbeitsumgebungen, Belastungen und individuelle Bedürfnisse.
Insbesondere im industriellen und gewerblichen Umfeld, in dem Lärm eine gesundheitliche Herausforderung darstellt, ist professioneller Gehörschutz unerlässlich. Ab einer dauerhaften Lärmbelastung von 85 Dezibel ist der Einsatz von Gehörschutz gesetzlich vorgeschrieben. Neuroth unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen zuverlässig zu erfüllen – mit speziell entwickelten, geprüften und praxisorientierten Gehörschutzlösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe. So leisten wir einen aktiven Beitrag zur Prävention von Hörschäden und zur langfristigen Gesundheit von Mitarbeiter*innen.