Therapietisch Niedrigvariante ergo N 29
Anbieter Ergosystem AG
Verfügbar 3-5 Wochen
Artikelnummer ergo N 29
Beschreibung
niedriger Therapietisch für therapeutisches Arbeiten mit Kindern.
MÖCKEL Therapietisch Niedrigvariante ergo N 29, Preis ab CHF 854.--
Anwendungsbereiche:
Für therapeutisches Arbeiten mit Kindern im Kindergarten, Kranken- und Gesundheitspflege, Therapiezentren
Daten & Technik:
Hub: 30 cm
Höhe: 29 – 59 cm
- Stufenlose Höhen- und Neigungsverstellung mit nur einem Handhebel
- variable Tischhöhe in Flachlage von 29 bis 59 cm
- Platte stufenlos von 0°-90° neigbar
- Bei vollem Hub von 30 cm
- Lamellenbremse für stabile Tischplatten-Stellungen,
- bedienbar mit einer Handkurbel
- komfortable Bedienung
- völliger Gewichtsausgleich durch Zugfedern
- Tischplatte allseitig kunststoffbeschichtet; mit hoher Kratz- und Abriebfestigkeit
- Plattendecor wahlweise: grau oder buchedecor
- Gestell umweltfreundlich pulverbeschichtet lichtgrau RAL 7035
- 4 verstellbare Schraubfüsse für unebene Böden (optional mit Rollen)
Tischplattengrössen in cm:
60 x 80, 70 x 100, 70 x 120, 80 x 100, 80 x 120, 80 x 140
Tischplattenform: 001 – eckig oder 002 - abgerundet
Zubehör:
- 4 Vollgummi-Drehkranzgelenkrollen mit Rad- und Drehkranzbremse – bei gleicher Tischhöhe
- 2 Vollgummi-Bockrollen seitlich
- 2 Vollgummi-Bockrollen frontal
- Stahlauflage mit Haftmagneten
- Anschlagkante flache Ausführung
- Anschlagkante hohe Ausführung
- Aufkantung der Tischplatte an drei Seiten
- Stützlineal mit seitlicher Führung
- Gestellfarbe schwarz (andere Farben auf Anfrage)
- Platten mit Bogenausschnitt 20/50 cm = ergo N 29R
Andere Ausführungen auf Anfrage!
Anlieferung der Tische auf Palette unmontiert, mit Montageanleitung!
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Ergosystem AG
Mittagweg 4
8032 Zürich
Schweiz

Ergonomie und Arbeitssicherheit sind unsere Kompetenzen – die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz unser Anliegen.
Tagtäglich werden Millionen von Arbeitsstunden sitzend oder stehend am Arbeitsort verbracht.
Spezielle Branchenlösungen wurden für Sitz-/Steharbeitsplätze konzipiert und haben sich im industriellen Umfeld über Jahre hinweg bewährt.
Zunahme von:
- Arbeitsmoral
- Arbeitszufriedenheit
- Arbeitsklima
- Produktivität
- Leistungsfähigkeit
- Lebensstil und Lebensfreunde
- Wohlbefinden und Image
- Reduktion von Absenzen (Krankheit und Unfall)
- geringere Fluktuationsrate
- vorzeitiger Sterblichkeit wird vorgebeugt
- geringere Arbeitsunfälle,
- Senkung der Kranken- und Unfallsversicherungskosten
- sowie Risikofaktoren
- weniger Arbeitsbeanspruchung