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Bormio Safety

Speer Regenparka

Anbieter Arthur Weber AG

Verfügbar 3-7 Tage

Artikelnummer 80600-020

Preis
1 Stück CHF 117.85

Beschreibung

Wassersäule: 19’000mm H2O. YKK-2-Wege Front-RV. Hoher Stehkragen. Taschen: 1 innen mit Stiftehalter, 2 seitliche, 2 brust/YKK-RV. Kapuze integriert mit Kordel, abnehmbar, helmtauglich. Ärmelabschlüsse mit Klettverschluss. Handgelenkwärmer elastisch. Kordelzüge am Saum.

Material

100% Polyester mit PU Membrane, 210 g/m2

Norm

EN ISO 20471:2013/A1, Kl. 3

EN 343:2019.


Produkteigenschaften

Gefahren

Sichtbarkeit (Warnschutzkleidung)

hohe Sichtbarkeit (Klasse III)
Sichtbarkeit

Warnkleider für das Arbeiten im Bereich von öffentlichen Strassen, siehe: www.suva.ch/33076.d

Norm: EN 20471, Klasse III

Kälte- + Regenschutz

Regenschutz
Regen

Bekleidungsart, Eigenschaften

Jacken, Westen, Zweiteiler, Kapuzen

Parka


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Arthur Weber AG

Company add-on
c/o Furter
Adresse

Soodring 3-4
8134 Adliswil
Schweiz

Store image

MARKTSTELLUNG:
Gesamtschweizerisch streben wir eine führende Position als Arbeitsschutz- und Umweltschutz Unternehmung im Bereich der Industrie- und Bauwirtschaft an.

Seit der Gründung (1948) der Firma sind wir in allen Gebieten der Schweiz tätig und setzten uns stets für eine wirtschaftlich interessierte Fachkundschaft ein.

LEISTUNG
Wir achten auf eine hochwertige Qualität, eine optimale Wirtschaftlichkeit und streben eine innovative Weiterentwicklung unserer Produkte an.

Stets um die Sicherheit unserer Kundschaft besorgt, achten wir in unserem Verkaufsprogramm auf zertifizierte und im Markt genormte sowie eingeführte Produkte.

PARTNER
Wir stellen unsere Kundschaft ins Zentrum unseres Handelns, mit Geschäftspartnern und Alleinvertriebsfirmen pflegen wir dauerhafte Geschäftsbeziehungen auf der Basis eines gegenseitigen Vertrauens.

Zu unseren langjährigen Vertriebsfirmen zählen u.a. 3M Schweiz, Jallatte France, Showa Europe, Tempex Kälte-/Wärmeschutz Deutschland und viele andere mehr.

MITARBEITER
Ein ausgewogenes Arbeitsklima und klare Unternehmungsziele in den einzelnen Abteilungen führen zu einer hohen Arbeitszufriedenheit.

Wir sorgen für gute Rahmenbedingungen, die Leistungsbereitschaft, den Freiraum für Eigenverantwortung. Die fachliche und persönliche Entfaltung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir stetig.

Unsere Anstellungsbedingungen gelten als fortschrittlich und sind dem GAV angepasst. Wir bieten eine marktgerechte und leistungsbezogene Entlöhnung.

Eine zeitgemässe und soziale Sicherheit bieten wir in sämtlichen Anstellungsverträgen. Wir stellen hohe Ansprüche an den Ausbildungsstand unserer Mitarbeiter und fördern diese entsprechend.