Casque pour électricien Secra 7 kA
Fournisseur Arthur Weber AG
Disponible 3-7 jours
N° article 16571
Description
Le casque avec un bouclier de protection protège contre les nuisances sur les côtés et les bouts de métaux fondus
. en Polyamide durci, blanc
. équipé d'un bouclier de protection (verdâtre) Avec protection au Menton (blanche) en polycarbonate
(1.5 mm d'épaisseur)
. ce casque protège contre les chocs et les coups
. il protège aussi contre les risques électriques lors de travaux Avec une ension électrique
jusqu'à 1000 Volt courant alternatif ou 1500 Volt courant continu
. le tour de tête est réglable de 53 à 63 cm
. la hauteur se règle aussi à 2 niveaux
. poids: 790 gr.
. le bouclier de protection protège contre les parties énergétiques moyennes, les Rayons UV,
les liquides, les bouts de métaux, les matières solides et contre les arcs électriques (test classe 2)
. le bouclier a l'interieur il est antibuée et à l'extérieur il est conçu contre les rayures
. EN 397:2012+A1:2012 indutrie de casque de protection
. EN 50365:2002 déclaré pour une basse Tension électrique
. EN 166:2001 protection des yeux
. GS-ET-29:2011-05 exigences supplémentaires pour travaux électriques
Conseillé:
l'industire
Caractéristique du produit
Risques
Risques mécaniques
Chute d’objets
Attention
Le port de casquettes anti-heurt selon EN 812 n’est pas autorisé lorsque le casque de protection est obligatoire.
Les casquettes anti-heurt ne protègent pas contre la chute d’objets.
Electricité
Jusqu’à 1000 V (CA) ou jusqu’à 1500 V (CC)
Protection contre le courant alternatif jusqu’à 1000 V (CA) ou le courant continu jusqu’à 1500 V (CC)
Modèle, propriétés
Type de casque
Casque de protection industrie (casque de chantier)
Les casques de protection pour l’industrie protègent la tête contre la chute d’objets, mais ne sont pas destinés à fournir une protection contre les chocs latéraux. La résistance à la flamme fait partie des exigences obligatoires du casque.
Casque électriquement isolant
Les casques électriquement isolants pour travaux sur installations à basse tension.
Caractéristiques de la calotte du casque
Thermoplastiques
En règle générale, les thermoplastiques ont une durée vie plus courte: polyéthylène PE, polypropylène PP, polypropylène renforcé fibre de verre PP-FV, polycarbonate PC, polycarbonate renforcé fibre de verre PC-FV, acrylonitrile-butabiène-styrène ABS, autres thermoplastiques
Le plastique utilisé est indiqué dans la description du produit.
Harnais
Boucle micrométrique
EPI supplémentaires intégrés
Visière en plastique
Modèles spéciaux
Porté pour courtes périodes, à l'heure
Poids du couvre-chef supérieur à 500 g
Petit tour de tête < 54 cm
Grand tour de tête > 62 cm
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Arthur Weber AG
Soodring 3-4
8134 Adliswil
Suisse
POSITION SUR LE MARCHÉ
Sur tout le territoire suisse, nous nous efforçons d’atteindre une position de pointe dans les domaines de la protection du travail ainsi que dans la protection de l’environnement dans l’industrie en générale et l’industrie du bâtiment.
Depuis sa création (1948), notre entreprise est active dans tous les domaines de la Suisse et nous nous mobilisons pour une clientèle spécialisée intéressante dans le domaine économique.
PRESTATION
Nous veillons à ce que les produits aient une haute qualité, qu’ils soient abordables financièrement et nous efforçons de développer en innovant continuellement nos produits.
Nos clients sont continuellement préoccupé par la sécurité. C’est pourquoi, nous prenons soin dans notre programme de vente de proposer des produits certifiés avec normes.
PARTENAIRES
Notre clientèle est au centre de nos préoccupations de notre affaire. Avec nos partenaires et les sociétés indépendantes nous entretenons continuellement des relations afin d’établir une base de confiance réciproque.
Nous comptons parmi nos partenaires de longue date par exemple 3M (Suisse), Jallatte France, Showa Europe,Tempex (protection contre le chaud et le froid) Allemagne etc.
COLLABORATEUR
Un climat de travail agréable, les buts précis de notre entreprise dans les départements spécialisés apportent une grande satisfaction au travail.
Nous nous efforçons d’offrir un cadre agréable, de veiller aux performances, accordons un espace libre pour la responsabilité individuelle. Nous favorisons constamment l’épanouissement professionnel et personnel de chaque employé (e).
Nos conditions d’embauche sont progressistes et sont alignées aux contrats de travail général.
Nous proposons un salaire approprié au marché ainsi que des augmentations de salaire en relation selon les performances.
Tous les contrats de travail apportent une sécurité sociale et moderne. Nous tenons à ce que nos employés aient une haute formation et les encourageons en conséquence.