Secra Elektriker Schutzhelm 7 kA
Anbieter Arthur Weber AG
Disponibile 3-7 giorni
Artikelnummer 16571
Beschreibung
Der Helm mit Schutzschild schützt vor Seitenkräften und geschmolzenem Metallspritzern
- Aus weissem, gehärtetem Polyamid, weiss
- Ausgerüstet mit einem versenkbaren Schutzschild (grünlich) mit Kinnschutz
- aus 1.5 mm dickem Polycarbonat
- Helm und Schutzschild schützen vor Stössen und Schlägen
- Helm kann vor elektrischen Risiken bei Arbeiten mit elektrischen Spannungen
- von bis zu 1000V Wechselstrom oder 1500V Gleichstrom schützen
- Kopfumfang ist mit einem 2 mm Raster von 53 bis 63 cm verstellbar
- 2-Punkt Höhenverstellung
- Gewicht: 790 g
- Gesichtsschutzschild schützt vor mittel-energischen Teilchen, UV-Strahlung, spritzende Flüssigkeiten, Metallspritzern, heisse Feststoffe und gegen
- Lichtbogen (Klasse 2 Box Test)
- Schutzschild hat innen einen Antibeschlagsbeschichtung und aussen kratzest
- EN 397:2012+A1:2012 Industrie Schutzhelme
- EN 50365:2002 Elektrische Zulassung für Niederspannung
- EN 166:2001 Augenschutz
- GS-ET-29:2011-05 Zusatzanforderung für elektrische Arbeiten
Anwendung:
Industrie
Produkteigenschaften
Rischi
Rischi meccanici
Caduta di oggetti
Attenzione
I copricapo antiurto secondo la norma EN 812 non possono essere indossati quando è obbligatorio il casco di protezione.
I copricapo antiurto non proteggono dalla caduta di oggetti
Elettricità
Fino a 1000 V (AC) o 1500 V (DC)
Protezione dalla corrente alternata fino a 1000 V (AC) o dalla corrente continua fino a 1500 V (DC)
Modello, caratteristiche
Tipo di casco
Casco di protezione per l'industria (e cantiere)
I caschi di protezione per l'industria servono in primo luogo a proteggere contro la caduta di oggetti, tuttavia non contro il pericolo di un impatto laterale. I requisiti obbligatori per il casco includono anche la resistenza alla fiamma.
Casco elettricamente isolante
Caschi elettricamente isolanti per i lavori su impianti a bassa tensione.
Caratteristiche della calotta del casco
Termoplastico
I materiali termoplastici hanno generalmente una durata di vita più breve: polietilene PE, polipropilene PP, polipropilene rinforzato con fibra di vetro PP-GF, policarbonato PC, policarbonato rinforzato con fibra di vetro PC-GF, acrilonitrile butadiene stirene ABS e altri termoplastici.
La plastica utilizzata può essere trovata nella descrizione del prodotto.
Finitura interna
Chiusura a scatto
Caschi con DPI aggiunti
Visiera in plastica
Modelli speciali
Da indossare brevi periodi, a ore
Peso del dispositivo di protezione della testa superiore a 500 g
Testa piccola: circonferenza < 54 cm
Testa grande: circonferenza > 62 cm
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Arthur Weber AG
Soodring 3-4
8134 Adliswil
Svizzera
MARKTSTELLUNG:
Gesamtschweizerisch streben wir eine führende Position als Arbeitsschutz- und Umweltschutz Unternehmung im Bereich der Industrie- und Bauwirtschaft an.
Seit der Gründung (1948) der Firma sind wir in allen Gebieten der Schweiz tätig und setzten uns stets für eine wirtschaftlich interessierte Fachkundschaft ein.
LEISTUNG
Wir achten auf eine hochwertige Qualität, eine optimale Wirtschaftlichkeit und streben eine innovative Weiterentwicklung unserer Produkte an.
Stets um die Sicherheit unserer Kundschaft besorgt, achten wir in unserem Verkaufsprogramm auf zertifizierte und im Markt genormte sowie eingeführte Produkte.
PARTNER
Wir stellen unsere Kundschaft ins Zentrum unseres Handelns, mit Geschäftspartnern und Alleinvertriebsfirmen pflegen wir dauerhafte Geschäftsbeziehungen auf der Basis eines gegenseitigen Vertrauens.
Zu unseren langjährigen Vertriebsfirmen zählen u.a. 3M Schweiz, Jallatte France, Showa Europe, Tempex Kälte-/Wärmeschutz Deutschland und viele andere mehr.
MITARBEITER
Ein ausgewogenes Arbeitsklima und klare Unternehmungsziele in den einzelnen Abteilungen führen zu einer hohen Arbeitszufriedenheit.
Wir sorgen für gute Rahmenbedingungen, die Leistungsbereitschaft, den Freiraum für Eigenverantwortung. Die fachliche und persönliche Entfaltung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir stetig.
Unsere Anstellungsbedingungen gelten als fortschrittlich und sind dem GAV angepasst. Wir bieten eine marktgerechte und leistungsbezogene Entlöhnung.
Eine zeitgemässe und soziale Sicherheit bieten wir in sämtlichen Anstellungsverträgen. Wir stellen hohe Ansprüche an den Ausbildungsstand unserer Mitarbeiter und fördern diese entsprechend.