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Werksitz Drehstuhl WS 22.. Econoline

Anbieter Ergosystem AG

Disponible disponible

Artikelnummer WS 2210

Prix
1 pièce 444.30 CHF

Beschreibung

mit integralschaum gepolstertem Sitz und Lehne.

Econoline Arbeitsstühle
 
Einstieg – der erste Schritt zu Ihrer Gesundheit.
Alle Verstellteile sind stufenlos einstellbar.
Die Sitzflächen und Rückenneigung ist asynchron mit einem Auslösehebel einzustellen.

WS 22 .. Sitz und Lehne integralschaumgepolstert

Lehnen-Höhenverstellung: 60 mm
Lehnenneigung: 10º nach vorne, 20º nach hinten
Sitzflächenneigung: 5º nach vorne, 4º nach hinten
Farbe: schwarz
Material: PU

Den Einstieg zum gesunden Sitzen bieten wir Ihnen mit der Produktlinie Econoline.
Econoline steht für den robusten Arbeitsstuhl der durchaus auch für den harten Einsatz zu gebrauchen ist. Und das zu einem sehr günstigen Preis-Leistungs-Verhältnis. Deshalb heisst unser Einstieg zum gesunden Sitzen auch Econoline: das ökonomische Stuhlkonzept von Werksitz.

Die Produktgruppen 
Zur Auswahl stehen drei Produktgruppen:

Sitz und Rückenlehne aus Integralschaum
- ergonomisch geformt
- mit Klimakomfort
- beständig gegen leichte Säuren und Laugen

Sitz und Rückenlehne mit Stoffbezug
- strapazierfähige Stoffe
- mit Kantenschutz

Sitz und Rückenlehne aus Holz
- aus 8fach verleimtem Buchenformholz

Die Funktionen

  • Sitzhöhenverstellung durch Sicherheitsgasfeder, schwarz lackiert
  • Stufenlose Rückenlehnenverstellung und verstellbare Sitzflächenneigung durch Einhebelauslösung
  • Griffgünstige Funktionselemente
  • schwarzes 5-Stern Fusskreuz aus Kunststoff
  • Verschleissfeste Gleiter bzw. lastabhängig gebremste Doppelrollen

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Ergosystem AG

Adress

Mittagweg 4
8032 Zürich
Suisse

Téléphone
Store image

 

Ergonomie und Arbeitssicherheit sind unsere Kompetenzen – die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz unser Anliegen.

Tagtäglich werden Millionen von Arbeitsstunden sitzend oder stehend am Arbeitsort verbracht.

Spezielle Branchenlösungen wurden für Sitz-/Steharbeitsplätze konzipiert und haben sich im industriellen Umfeld über Jahre hinweg bewährt.

Zunahme von:

  • Arbeitsmoral
  • Arbeitszufriedenheit
  • Arbeitsklima
  • Produktivität
  • Leistungsfähigkeit
  • Lebensstil und Lebensfreunde
  • Wohlbefinden und Image
  • Reduktion von Absenzen (Krankheit und Unfall)
  • geringere Fluktuationsrate
  • vorzeitiger Sterblichkeit wird vorgebeugt
  • geringere Arbeitsunfälle,
  • Senkung der Kranken- und Unfallsversicherungskosten
  • sowie Risikofaktoren
  • weniger Arbeitsbeanspruchung